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Horizontum - Finanzas y Cultura
Menos de la mitad de los trabajadores mexicanos recibe aguinaldo en fin de año Menos de la mitad de los trabajadores mexicanos recibe aguinaldo en fin de año
El 44% de la fuerza laboral del país está exenta del pago de aguinaldo y no recibe ningún tipo de bonificación adicional. Menos de la mitad de los trabajadores mexicanos recibe aguinaldo en fin de año

Menos de la mitad de los trabajadores mexicanos no recibe aguinaldo durante el fin de año. El 44% de la fuerza laboral del país está exenta del pago de esa prestación de ley, según encuesta de Sodexo Beneficios e Incentivos México, empresa especializada en servicios de calidad de vida.

Ese porcentaje no recibe ningún tipo de bonificación adicional a la estipulada en la Ley Federal del Trabajo (el aguinaldo, que debe entregarse antes del 20 de diciembre), mientras que el 38% es apoyado con caja de ahorro.

Por su parte, al 7% le entregan un pavo o arcón navideño y apenas un 6% es acreedor a vales de despensa o monederos electrónicos, de acuerdo con el sondeo realizado entre los meses de noviembre y diciembre de 2018 a más de 19 mil mil trabajadores de los 32 estados de la República Mexicana.

Este paquete de beneficios adicionales, como parte de un reconocimiento de fin de año, es primordial si se busca un mayor sentido de identidad corporativa, dedicación, compromiso, esfuerzo y productividad

También sirve para aligerar la carga de gastos navideños beneficios como vales y tarjetas de despensa o monederos electrónicos de regalo.

A decir de Piero Melchiorre, director de Marketing de Sodexo Beneficios e Incentivos México, “es sumamente importante motivar al trabajador para que de esta manera se comprometa con la empresa; además del aguinaldo, los vales y tarjetas de despensa, así como los monederos electrónicos de regalo y otros beneficios extra a los de la ley son un buen método para lograrlo”.

En este sentido, el 38% de los encuestados afirmó que es importante recibir este tipo de bonificaciones adicionales porque les permiten tener una mayor estabilidad económica al final del año, el 19% dijo que con ello logran sentirse reconocidos y apreciados por la empresa en la que laboran, y 35% resaltó que la importancia radica en poder disfrutar estos apoyos extra con su familia.

Cabe subrayar que casi la mitad (48%) de los trabajadores contestó que utilizaría estos beneficios para ahorrar, 16% compraría ropa y calzado, 15% los destinarían a los regalos de Navidad y 13% los usarían para salir de vacaciones.

Piero Melchiorre agregó que “ante la pregunta ‘¿qué efecto te generaría recibir alguno de los beneficios adicionales a los de la ley?’, de los casi 20 mil empleados de todo el país que respondieron el instrumento, 19% dijo que fortalecería su sentido de pertenencia en la compañía, 18% que se motivaría a cumplir sus objetivos en la empresa, 49% que se sentiría reconocido por el trabajo realizado durante el año, y 9% que mejoraría su productividad.

“Por ello, en Sodexo insistimos en la oportunidad que representan para los empleadores y sus negocios el otorgamiento de distintos tipos de monederos electrónicos para sus colaboradores, en la búsqueda de una mejor cultura laboral donde los trabajadores se sientan reconocidos”, apuntó Melchiorre.

Las tarjetas de vales de despensa y monederos electrónicos son un beneficio que está tomando cada vez más fuerza dentro de las empresas en todo tipo de sectores en México, pues le ofrece al colaborador la posibilidad de reducir la carga monetaria de estas fechas al tiempo que crece el sentimiento de pertenencia y compromiso con la empresa.

Elevar la competitividad de las empresas mientras se mejora la calidad de vida de los trabajadores nunca había sido tan fácil. La tendencia apunta a una mayor expansión de beneficios como vales y monederos electrónicos, que en el caso de Sodexo llegan a ser deducibles del ISR para los empleadores hasta en un 53%.

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Redacción Horizontum

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Revista dedicada a las finanzas y cultura, comprometida en brindar información de calidad mediante artículos que abordan la realidad económica y financiera del país, así como los tópicos internacionales que nos impactan de manera directa.