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Mejorarían productividad pymes mexicanas con uso de  soluciones digitales Mejorarían productividad pymes mexicanas con uso de  soluciones digitales
La tendencia en 2020 es la necesidad que tienen las pymes de contar con soluciones digitales que les permitan integrar en una sola... Mejorarían productividad pymes mexicanas con uso de  soluciones digitales

La tendencia en 2020 es la necesidad que tienen las pymes de contar con soluciones digitales que les permitan integrar en una sola plataforma la gestión del trabajo

Uno de los principales retos que enfrentan las pequeñas y medianas empresas es dar seguimiento a las actividades de cada uno de los equipos de trabajo, desde la definición de objetivos y metas a alcanzar y los procesos para llegar a estos, hasta la evaluación final del desempeño.

“La tendencia que observamos es la necesidad que tienen las pymes de contar con soluciones digitales que les permitan integrar en una sola plataforma la gestión del trabajo, es por es que sumamos el apartado de Performance Management para fijar objetivos y metas alcanzadas y relacionarlo con los beneficios de salario emocional, en tan sólo unos clics y en tiempo real, para impulsar la productividad de los negocios”, explicó Fabiola Borquez, Head de Producto de Runa.

El objetivo es que las pymes puedan tener acceso a herramientas y soluciones digitales cada vez más integradas – que operan en Nube, en tiempo real y con fácil acceso – conforme las necesidades de los negocios mexicanos, los cuales tienen el reto de  cuidar aspectos de productividad, desempeño, al mismo tiempo que impulsan mejores ambientes laborales como la solicita la NOM-035.

“La gestión de desempeño es un término que ha tomado relevancia en el mundo de los Recursos Humanos, ya que permite a los administradores, gerentes y trabajadores establecer, dar seguimiento y evaluar los objetivos de cada miembro del equipo, de manera puntual y precisa. De esta forma, tanto líderes como colaboradores pueden gestionar mejor sus tiempos y actividades para crear ambientes de trabajo más organizados y más productivos” añadió Andrea Rojas, Head of People Operations de Runa.

Una de las innovaciones que cobrarán mayor fuerza a lo largo de 2020 será la integración de soluciones que permitan dar mayor visibilidad al talento en las empresas, permitiéndoles potenciar el crecimiento profesional de los colaboradores, al mismo tiempo que logran consolidarse como una empresa del futuro.

Runa, el software de gestión de Recursos Humanos, ofrece el Performance Management para evaluar el desempeño de los equipos de trabajo

Sobre Runa

Runa es la plataforma para las nóminas y la gestión de recursos humanos específicamente diseñadas para las pymes en América Latina. Está respaldado por Salesforce Ventures, el fundador de Gmail, CTO de Dropbox y ejecutivos de Rappi, Cabify, WeWork Latin America y Nubank. LinkedIn la nombró como una de las mejores empresas para trabajar en su lista Top Startups de México. Tiene oficinas en Silicon Valley, Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey. 

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Redacción Horizontum

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Revista dedicada a las finanzas y cultura, comprometida en brindar información de calidad mediante artículos que abordan la realidad económica y financiera del país, así como los tópicos internacionales que nos impactan de manera directa.